Trabajo llevará a UberEats a los tribunales

• Investigación en curso de la Inspección por uso de falsos autónomos

• La actuación penal se activaría en enero al concluir la investigación

• Posible delito por mantener condiciones ilegales prolongadas

• Trabajo vigila el modelo híbrido (asalariados + colaboradores)

• Uber Eats defiende que cumple la normativa y colabora con la inspección

“Uber no nos va a tomar el pelo”

Comentemos amistosamente: Uber y la Ley Rider

Tanto Glovo como Uber vienen ganando sentencias tanto laborales como contra la SS, probando que la presunción de laboralidad de la Ley Rider no implica necesariamente contratar a todos los riders.

Llegados a este punto, hay dos escenarios:

1. Uber decide ir hasta el final , confiando en que se consolide una masa de sentencias que avale la libertad que tienen los riders como autónomos.

2. Siguen los pasos de Glovo con una rendición estratégica a la voluntad omnipotente de YD

Me gustaría hacerte dos preguntas, por un lado qué crees que ocurrirá y por otro lado qué quieres que haga Uber.

Si puedes, vota en ambas preguntas, los resultados pueden ser muy interesantes:

¿Qué crees que va a pasar?

• Opción 1. Uber va hasta el final y consigue mantenerse fuera de la presunción de laboralidad
• Opción 2. Sigue los pasos de Glovo

¿Qué te gustaría que ocurra?

• Hasta el final, vamos Uber!
• Plegad a tiempo, insensatos